按照中央、市委、区委统一部署，区级机关党工委精心谋划、明确目标、以践促学、落实责任，以更高标准、更严要求，扎实推进区级机关“两学一做”学习教育，确保“两学一做”落到实处、见到实效。

　　先行谋划、精心统筹部署

　　首先，查补工作短板，及时梳理机关党组织和党员干部队伍在党性修养、党规党纪、服务群众等方面存在的问题；对所属44家党组织党员现状进行了排查摸底，理顺关系，增强学习教育的针对性和有效性。其次，认真筹划部署，在查找问题短板的基础上，细化制订了《区级机关“两学一做”学习教育实施计划》，明确18项规定动作、66条具体措施以及责任主体和时间节点。并及时召开区级机关党组织书记以及部分党支部书记进行专题部署，确保“两学一做”顺利展开。

　　明确目标、落实具体措施

　　在筹划部署上注重“实”，明确5项规定动作，要求各机关党组织成立领导小组，明确责任分工，制定具体化、精确化、差异化方案，明确自学的重点、集中学习、交流讨论的专题安排，以及书记亲自审定方案并亲自动员部署等13项具体措施。在专题学习上突出“精”，明确4项规定动作，要求党员学原文、读原著、悟原理，注重把握内在联系，做到有笔记、有体会；集中学习要预报学习时间及主要内容、履行人员学习签到、缺席人员补课等制度；交流研讨事前确定专题、提前预报、党员提前做好书面交流准备等12条具体措施。在学习教育形式上强调“活”，要求机关党组织开展党章党史知识竞赛、重温入党誓词、开展我身边好党员演讲、参观廉政教育基地、入党那一天征文、晒一晒书记党课稿、最佳组织生活实例评选等“七个一”活动。

　　坚持以践促学，围绕服务中心、服务改革，以“三对照”、“三深化”为抓手，动员机关党员积极参与“在单位争当先进、在社区争做表率（简称双在双争）”活动。通过“对照目标、查短板；对照标准、践承诺；对照任务、抓落实”，引导机关党员立足岗位建功立业、争当改革先锋。窗口单位和服务行业，围绕“三亮三比三评”，开展争创群众满意窗口等活动，不断深化优质服务品牌、提高服务水平。通过“深化双报到双报告、深化我与群众心连心—三联三争、深化落实党员志愿服务”，督促机关党员深入社区参与公益、争做服务表率，不断提高机关党组织和党员参与社会治理和服务群众的能力。

　　落实责任、加强督促检查

　　首先，完善考评机制，强化党组织书记“一岗双责”的意识，完善年度《党组织书记述责》和《党建工作检查评估》两个办法，将“两学一做”学习教育纳入从严治党主体责任，作为年度机关党建工作检查和党组织书记述职考核评议的重要内容，层层传导压力，确保压力传导到位。其次，加强日常督查，定期下发“两学一做”工作提示，明确阶段性任务及日常考核分值，督促机关党组织按时间节点，完成规定动作；坚持每月对各单位固定组织生活日的时间、内容、出席情况及“两学一做”完成情况等内容进行通报；通过走访调研、随机抽查、专项督查、参加支部相关活动等方式加强“两学一做”开展的力度。