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构建和谐团队文化  引领团队纵深发展
——杨行镇党群事务服务中心组织赴新河镇参观学习
日期:[2014/12/18] 作者:[杨行镇] 阅读数:

   近年来,杨行志愿服务工作水平有了较大幅度的提升,但是随着社会的发展,人民物质生活水平的提高,广大党员群众对志愿服务的需求越来越多样化。各条战线的志愿者们竭尽所能为人们提供着各类志愿服务,从而也诞生了诸多志愿者工作室。为了更好的推动志愿者工作室的发展,由镇党群事务服务中心牵头,组织了相关职能部门工作人员、文化团队志愿者骨干及居民区社工等共计22人于12月11日,在镇党委委员、组织人事科科长杨颖的带领下赴崇明新河镇“木棉花开”手工社参观学习。
  
室外寒风瑟瑟,屋内热情洋溢,大家首先参观了木棉花开手工社制作现场,了解了手工作品的制作过程。随后认真听取了工作坊牵头人小宋老师的介绍。木棉花开工作社于2010年成立,随着工作坊规模的逐步扩大,人员也从成立之初的残障人士扩大到单亲母亲和家庭妇女。工作坊的运行模式比较灵活、机动,在为成员们提供就业的同时,也为单亲妈妈们搭建相互了解,互相慰藉的平台。木棉花开手工制作社的作品通过各种途径进行出售和义卖,所得资金部分投入团队运作、部分用于对困难群体的帮扶。随着团队逐步走向成熟,手工制作社得到了全面有序良好的循环运行。
  在悉心听取了小宋老师的团队管理模式后,镇组织人事科杨颖科长希望我镇各文化团队工作室也需要学习他们的运作理念,拓宽服务思路,要将有限资源整合,发挥特色,在保持特色的同时,作品也能逐步走向市场,拥有自己的一片天地。最后,杨颖科长提了三点建议:一、文化团队工作室的作品能够通过举办各类活动来筹集资金,用以支持团队的后续发展;二、要结合“居企共建”工作,把文化团队工作室的特色带入企业,带动企业文化建设。三、把我们的高端产品通过宣传展示的形式吸引群众,同时带动群众对创作作品的购买欲望,使之产生交融性、互补性和相互依赖性,让各文化团队工作室进入良性循环。
  通过参观学习让大家普遍感受到我镇的文化团队工作室的运作模式还需要进行提升和改变,只有做到根据需求提供服务,制作受大家欢迎的产品,才能使工作室变得更有生命力。此次活动为社区手工爱好者们搭建了一个相互交流、切磋技艺的平台,也提供了一个展示自我、实现自我的平台,为文化团队工作室的后序发展提供了借鉴,开拓了思路!

 
 
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