今年以来，吴淞街道依托网格党建与滨江共建联建平台，推动各类要素合理流动和高效集聚，充分释放共建优势互补、联动聚合效应，形成了一批基层党建的创新理念和实践成果。近日，吴淞船员队伍党建工作圈共建项目在吴淞街道社区党群服务中心启动，吴淞“朋友圈”实现再度扩容，进一步优化了共建共享、合作共赢的区域化党建新格局。

上海海事局、区委组织部有关领导出席共建仪式。吴淞街道、吴淞海事局、宝山区滨江开发建设党工委、上港集团张华浜、宜东分公司、上海长江轮船有限公司相关领导共同参加。

上海海事局党组成员、副局长许骐在讲话中指出，吴淞船员队伍党建工作圈的成立是推动党建引领基层治理的重要实践，也是凝聚行业合力服务群众的创新举措，一是要在强化政治引领上同心共向，让党建工作圈成为船员党员的“凝心圈”。要深化理论武装，加强党性锤炼，充分发挥党建朋友圈平台作用，不断创新党员教育管理模式，深入挖掘辖区船员队伍党建特色亮点。二是要在深化区域联动上同频共振，让党建工作圈成为多元共治的“聚力圈”。主动在流动党员管理、跨区域党建协作等寻求突破，要搭好协作平台，聚好资源要素，推动开放党建阵地、海事机构提供行业数据、街道社区延伸服务触角，将党建工作圈打造成“资源超市”。三是在实化服务举措上同题共答，让党建工作圈成为广大船员的“幸福圈”。要解决急难愁盼，探索建立船员诉求清单，重点关注船员反映集中的下地难、靠港难、补给难、就医难等问题，精准施策，靶向发力，以民生实事绘就幸福底色。

区委常委、区委组织部部长高路表示，吴淞船员队伍党建工作圈的成立，是立足时代要求、区域所需、行业所盼，以高质量党建引领船员行业高质量发展的破题之举。她强调，要坚持政治引领，着力提升党在船员队伍中的号召力、凝聚力、影响力。紧扣船员群体特性，积极探索灵活多样、务实管用的组织生活形式，深入挖掘和大力宣传船员队伍先进典型，以标杆引领厚植家国情怀。要围绕中心大局，深度融入区域发展的火热实践。要引导广大船员参与区域协同治理等重点领域，主动作为、冲锋在前，畅通渠道、收集梳理关乎船员和航运业发展的意见建议，为宝山优化涉水政策环境提供有价值的决策参考。要强化服务凝聚，努力当好广大船员的“心灵港湾”。牢树以船员为中心的工作导向，整合多方资源，聚焦船员职业发展、权益保障等核心需求，升级船员服务生态，凝聚航运力量为宝山“北转型”提供坚实的人力支撑和价值引领。

吴淞船员队伍党建工作圈的成立既搭建起协同共进的桥梁，又展现了新时代下党建力量同频共振的生动实践。一直以来，吴淞街道持续将党建联建作为新形势下提升治理能级、高质量推动区域发展的有力抓手，不断完善区域化党建工作网络，先后与吴淞海事局等186家属地单位、园区、企业、部队开展共建，每年推进实施一批可落地的区域化党建项目。

吴淞街道党工委书记、人大工委主任徐芃在成员单位代表交流发言中谈到，吴淞街道将进一步强化政治引领，深化基层党建品牌建设，推进区域化党建多元融合发展，以需求为导向拓展“善治街区”服务场景，不断完善重点群体服务体系，加强条块协同，与共建单位深化合作、拉手并进，共同提升基层治理效能。

下一步，吴淞街道将继续围绕发展主基调，强化党建引领、凝聚各方力量，与共建圈的“新朋旧友”携手同行，把治理与服务的触角延伸到离群众最近的地方，一体化推进基层治理体系和治理能力现代化建设，助力宝山加快建设“一地两区”战略目标。