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    扬党建之帆,筑稽核之基,树人社清风正气 ——区人社局建立“红帆稽核队”共护资金安全
    日期:[2025/4/11] 作者:[人保局] 阅读数:232

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    为进一步推进“清廉人社”建设向纵深发展,结合年度学习教育、2025年度党的建设工作计划和“惠生绘色”党建品牌重点任务安排,区人社局联合局系统社保基金稽核业务党员骨干,探索建立一支“红帆稽核队”,推动党建和业务工作深度融合,全方位维护社保基金安全。

    同频共振——夯实稽核工作“强根基”

    依托上年度集中整治实事项目、“揭榜拔点当先锋”党建赋能点,区人社局将局系统社保基金稽核业务党员骨干联合起来,组成一支“红帆稽核队”。围绕社保基金安全共性问题,坚持同题共答、同频共振、相向而行。在相关业务条线遇到重大问题线索、难点案例等情况时,可召集“红帆稽核队”开展集体分析研判,群策群力,做到奔着问题去、盯着问题改,以专题研讨攻坚稽核难点任务,筑牢“党建+稽核”根基。

    红旗飘扬——锻造勇挑重担“先锋队”

    “红帆稽核队”授旗仪式在局系统年度党风廉政建设大会上举行。旗帜即是一份沉甸甸的使命,也象征着责任传递,激励稽核业务党员骨干以坚定的信念作为指引,以无畏的精神攻克难题,以奉献的情怀服务群众,让“红帆稽核队”的旗帜在每一个关键时刻都高高飘扬。随着“清廉人社”——“红帆稽核”专题系列活动一同正式启航,区人社局还开展了一场“我在!基金安全请放心”主题演讲活动,通过一个个鲜活的典型案例,将“基金安全无小事”的理念融入日常工作的点点滴滴。

    四查四看——耕好党建+稽核“责任田”

    “红帆稽核队”持续建立并深化“党建联建共同参与、难点问题共同研判、宣传警示共同推进”的工作机制,在局系统内外形成联学联调机制,扎实开展稽核领域“四查四看”(查制度执行、看流程规范;查整改成效、看风险化解;查联建协作、看案例共学;查党员履职、看作风纪律)。对内定期以支部交流的形式开展基金安全队伍共建;对外依托“宝立方”党建品牌,联合医保、社保等关联部门开展横向联动、资源共享的联建活动,共同营造“清廉人社”的浓厚氛围。

    下一步,宝山区人社局机关党委将持续推进“清廉人社”——“红帆稽核”专题活动,开展“廉洁从政+基金安全”专题讲座培训、“我身边的廉政勤政小故事”征集等一系列活动,持续增添“惠生绘色”人社党建品牌的廉洁底色、为民底色,为筑牢民生底线、增进民生福祉贡献人社力量。

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