为全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，着力建设政治坚定、具备现代化领导能力的干部队伍，持续提升基层干部的理论素养、专业能力和领导水平，友谊路街道基层党政负责干部暨“一把手”政治能力建设培训班正式开班。街道党政班子成员、职能科室负责人、下属公司负责人、各居村党总支书记等共计80余人参加。开班仪式上，街道党工委书记、人大工委主任陈一岚作动员讲话。她以区委、区政府制定的全年目标任务及街道2025年重点工作为切入点，鼓励各位“一把手”在培训中积极将工作置于全市、全区战略大局中思考、分析和规划，努力推动工作取得新突破。

陈一岚围绕如何在2025年工作中创新突破、进位争先，向各位“一把手”提出四点希望：

一是坚定理想信念，把握发展机遇。要强化党的创新理论武装，探索新兴领域党建全覆盖，加强干部队伍建设。要培养战略眼光，把握吴淞创新城和邮轮度假区等宝贵机遇，推动街道全面发展。要在经济社会发展和基层治理工作中抢抓机遇，精心规划布局，推动各项事业开创新篇章。

二是提升实战能力，锻造时代担当。要锤炼为民初心，深刻把握新形势新要求新特点，找准重点和关键环节，推动解决民生领域问题。要提升履职能力，强化队伍建设，引领工作创新，确保政策落地见效。领导干部应率先垂范，以高标准严要求，推动工作突破，形成示范效应，力争成为区级乃至市级标杆，展现时代担当。

三是强化团队协作，凝聚发展合力。要推动街道各部门紧密协作，形成强大的工作合力，还要积极引导社会多元力量共同参与。通过整合社区组织、志愿者团队、企业单位、社会组织等各方资源，充分发挥各方优势，形成全方位、多层次的协同推进机制，确保友谊各项工作扎实推进，取得实实在在的成效。

四是树牢底线思维，保障发展安全。需严守安全、稳定、廉洁三大底线，强化规矩与纪律意识，提升风险预判能力，运用“枫桥经验”加强日常管理。要全面关注生产、消防、意识形态及廉政安全，敏锐洞察各类风险，强化闭环管理，及时化解潜在隐患，确保问题早发现、早处理，切实维护社会稳定和良好的舆论生态。

开班仪式结束后，中共上海市委党校的徐根兴教授为学员们带来了“第一课”，以“‘杭州六小龙’对长三角培育新质生产力有何启示？”为题，与大家共同探讨了科技创新管理与城市发展的关系。

本次培训班为期3天，以集中授课与实地观摩相结合的形式进行。通过围绕党的建设、基层治理、城市焕新、经济高质量发展、应急处置等方面开展专题辅导，不断拓宽干部视野，提升综合能力。同时，结合近年来街道项目化建设情况，组织开展“党建引领+”的学习参观活动，借鉴经验，持续深化友谊基层治理微品牌建设，打造友谊特色的治理模式。