为准确把握习近平总书记关于深化全面从严治党的重要论述，谋划部署好年度党的建设和党风廉政建设工作，近日，宝山区人力资源和社会保障局召开2024年度党建暨党风廉政建设工作会议。会议由局党组书记、局长黄雅萍主持。局领导班子成员、处级干部、局机关科室负责人、基层单位党政负责人、基层党支部委员参加，第四派驻纪检监察组到会指导。

会议部署了2024年度区人社局党建暨党风廉政建设具体工作，并首次建立“廉情信息员”队伍。黄雅萍就高质量推进党的建设和党风廉政建设工作质量提出三点要求：一是强化思想引领，践行新时代党的建设总要求，抓牢政治理论学习，持续夯实基层党建工作基础，推动党的组织生活经常化、规范化、制度化；二是坚持从严治党，着力营造风清气正政治生态，构建纵向到底的监督体系，打通基层监督“最后一米”，将廉政监督融入日常、抓在经常；三是深化党业融合，坚持人社部门是政治机关、民生部门、窗口单位的职能定位，充分发挥党建引领作用，找准党建与就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等工作的结合点，推动人社事业高质量发展。

第四派驻纪检监察组组长、区人社局党组成员吴礼正就我局党风廉政建设工作提出三点意见：一是提高政治站位，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。二是强化政治意识，清醒认识全面从严治党巡视任务，锲而不舍纠四风、树新风。三是压实政治责任，以身作则做好标杆，推进全面从严治党向纵深发展。

会上，局领导班子成员、处级干部、局机关科室负责人和基层单位党政负责人集中签订了“清廉人社”建设目标责任书，为8名基层单位党支部纪检委员颁发了“廉情信息员”证书。区人社局机关党支部、区保障中心党支部分别围绕党建工作和党风廉政工作进行交流发言。全体参会同志学习观看了中央纪委国家监委制作的廉政警示教育片《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示录》。