吴淞街道第三街区主要呈现“三多”特点，即商圈企业多、沿街商铺多、园区（楼宇）企业多，其中商圈企业数占全街道总数超过一半。在街道党工委的领导下，第三街区新兴领域党支部立足街区实情特色、空间布局、经济业态等，持续深耕新兴领域党建，创新街区治理路径，探索“三围三转”新兴领域群体服务模式，不断优化对新兴领域群体的服务凝聚。

围绕组织凝聚，将“单线奔赴”转换成“双向融合”。通过前期发放联系卡、开展“望闻问切”式走访，宣传推介新业态、新就业群体发展方面的相关举措和政策等，第三街区新兴领域党支部持续营造和谐党建生态，让新兴领域群体切实感受到“组织在身边”。第三街区在走访过程中吸引到一位想要将组织关系转到吴淞的四川青年党员，该党员主动表示愿意担任街长并发挥自身优势参与街区治理，在得知街区正在为新兴领域群体倾心打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的畅享驿站后，还热心捐赠了四把办公椅。此外，第三街区新兴领域党支部鼓励新就业群体中的优秀分子积极向党组织靠拢，不断提升党组织在新兴领域的号召力、影响力和凝聚力，目前已有两名叮咚小哥表达出了向党组织靠拢的强烈意愿并向第三街区新兴领域党支部递交了入党申请书。

围绕服务打造，将“单打独斗”转换成“组团赋能”。第三街区充分发挥区级赋能团力量，对于新入驻、有需求、有问题的企业开展重点走访和服务提供，如在贝碧嘉台风登陆期间，赋能团成员柒立方科技有限公司副总经理钱生银协助快客便利店解决停电冰柜供电问题，最大程度降低了商户损失。吴淞百联生活广场内商铺由于更新速度快、员工流动性强，给常态化走访增加了难度，第三街区依托共建单位力量，特别邀请吴淞百联招商经理沈经理作为商圈长，依托商圈内71人的商户群，实时跟踪商户需求并协助为提出需求的商户做好长期服务。目前，第三街区已集聚商圈长、街长、园区长等多元服务力量，今后将继续联手探索为新兴领域组团服务的新方向。

围绕街区治理，将“服务对象”转换成“合作伙伴”。第三街区积极探索新兴领域共享共治，吸引带动一批“服务对象”在街区发展治理中发挥优势，实现街区自治共治效能稳步提升。第三街区以吴淞百联为试点，建构商圈赋能新方向，把吴淞百联的推介摊位带入周边海滨新村等居民区的“便民服务日”，以开放式活动为商圈商户聚人气，打破了街区社区之间的“隐形围墙”，实现新兴领域群体和居民双向奔赴。第三街区在青岗路附近走访时发现了一位在沿街商户中颇有“威望”的周阿姨，在与其充分沟通下，邀请她担任青岗路商户的暖心关爱员，关注商户需求并及时反馈，同时也鼓励商户将打折菜以及近期促销活动等信息第一时间告诉周阿姨，让她发挥自身优势为他们在社区群里做推广宣传，如今的周阿姨成为青岗路深受大家喜爱的“事事通”。

下一步，吴淞街道第三街区新兴领域党支部将持续扩大对新兴领域群体的引领凝聚，积极解锁破圈共享工作力量，建构商圈赋能新方向，不断探索创新，引导资源要素更多向街区汇聚，激发根须活力，推动吴淞街道新兴领域党建工作迈上新台阶。