基层是治理的基础所在、重心所在、支撑所在，巩固党的执政基础，根基在基层；完善治理体系，底盘在基层；提升治理现代化水平，着力点在基层。党的二十大报告指出，推进以党建引领基层治理。在新起点上，我们必须谱写出党建引领基层治理现代化的新篇章。

如何更好推进党建引领基层治理？

大场镇立足区域化党建这个优势，结合宝山基层治理“六大计划”，充分发挥上海大学在地优势，以党建联建为纽带，加强顶层设计，以“美好社区 先锋行动”项目为支撑，打通校地合作需求端、资源端，为基层一线“撑伞”，在参与治理中“破圈”，更好地释放共建共治共享活力，推动基层治理效能持续提升。

用校地合作“金钥匙”，激发高品质发展的力度

大场镇围绕共同需求、目标、愿景，打破体制、隶属、级别等壁垒，组建由上海大学赋能团队成员、镇级联络员、社区项目负责人组成的工作小组，为美好社区建设聚力赋能。

上海大学美术学院赋能团队对慧华苑进行实地勘察

专班统筹汇聚合力

在上海大学团队赋能基础上，从全镇各相关科室抽调6名经验丰富、善于表达、协调力强的年轻骨干组成“美好社区 先锋行动”推进专班，加强统筹协调、靠前指导，做到“每周一对接、每月一碰头”，形成“部门下沉、智库蹲点、专家指导、各方协同”的工作模式。

教授领衔摸透需求

针对市级项目慧华苑居民区中“新就业群体服务与管理”问题，上海大学亚洲人口研究所3名资深教授和多名博士生“量身定制”专业调查问卷，对生活在社区中的120名快递、外卖小哥进行深入调研，让“小哥驿站”建设更符合“甲方”需求，有效破解服务盲点。

共商共议靶向施策

针对学林苑、和泰苑等居民反应的公共活动空间实用性、艺术性不足的问题，上海大学美术学院专家团队通过“组织搭平台-居委提需求-专家实地察-多方共协商”的模式，在实地调研居民区公共空间特点、充分听取居民打造需求的基础上，有针对性地为各居民区设计打造方案，提升居民满意度和获得感。

用社区治理“金点子”，点燃碰撞思想火花的高度

不断创新区域化党建的项目载体，大场镇结合宝山基层治理“六大计划”，制定“九个一”规定动作，用好“居民打钩”制度，形成任务清单，实行项目化管理、清单式落实。

乾溪新村第六居民区“星光合伙人”活动

专业导师整体赋能

针对社区治理中关注度高的物业治理、加装电梯、社区微改造等工作，邀请高校专家学者、专业领域代表、优秀居民区书记等群体组成基层治理导师队伍，通过线上线下，持续提供经验传授、点拨指导、信息分享、问题咨询等服务，更好激发居村干部创新潜能、治理效能、服务动能。

民生项目狠抓落实

坚持党建带群建促社建，依托上海大学青年大学生志愿者资源，以对接社区文化、社区服务为基础，共同打造“小学生爱心暑托班”“传统文化进社区”等公益服务项目，实现青年力量供给和社区治理需求的精准对接。目前，上海大学团队已入驻大场镇6个社区，12个社团深度参与大场镇16个“美好社区 先锋行动”项目，围绕社区公共空间改造、社区达人培育、社区文化营造等方面，助力社区环境品质提升。

多元力量共治共享

充分发挥校地合作平台资源，通过“美好社区 先锋行动”项目，广泛汇聚辖区共建共治力量，吸纳大场医院、山姆等更多企事业单位、社会组织、居民团体等共同参与到基层社会治理工作中，让基层民生服务更有温度、更有人气、更有特色，真正将组织优势转化为治理优势，推动基层治理提质增效。

用好校地合作“金钥匙”，大场镇把党建工作与基层治理深度融合，引导“智囊团”各显所长、各尽其能，把党建引领效应体现到基层治理的方方面面，发挥了区域化党建“乘积效应”，达到了“1+1＞2”的效果。

下一步，大场镇将进一步依托上海大学资源、夯实区域化党建基础、发掘社区党建规律，把准工作脉络，推动区域单位参与基层治理不断深入，让基层治理更有温度、更有人气。