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宝山启动年度实绩考核工作
作者:[宝山党建] 阅读数: 日期:[2008-10-27]

  10月24日上午,宝山召开2008年度实绩考核工作会议,根据区委整体工作安排,今年的年度实绩考核已正式启动。会议部署了开展2008年度处级领导班子和处级干部实绩考核、本市机关公务员公开选调交流等有关工作。
  区委常委、组织部长朱勤皓就做好本年度实绩考核工作提出三点要求:一是要认清当前形势,充分认识做好年度实绩考核工作的重要性,以考核促进全区干部干事创业、促进各项指标及重点难点工作全面完成、促进各单位不断完善工作方法;二是要各司其职、齐心协力,高标准、高质量地完成今年的各项考核任务,确保考核数据准确、考核评价客观、考核作风扎实;三是要以科学发展观为指导作好年度考核,总结和谋划好当前及今后的各项工作,进一步解放思想观念、解决重点难点问题、推进为民惠民工作。
  今年的年度实绩考核从即日起为前期准备阶段;区委考核组到各单位实施考核的时间初步确定为12月中旬至下旬;12月下旬至明年1月上旬为综合评议阶段;考核结果的反馈及表彰考核优秀单位及个人,将在明年1月中旬至2月进行。今年考核的重点是突出工作实绩,尤其是节能减排、经济结构调整、拆违等重点工作的推进和落实。
  另悉,本市机关公务员公开选调交流工作已经开始。根据《2008年上海市公务员公开选调交流公告》,参加公开选调交流的对象为本市各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员,本次公开选调交流报名一律采取网络报名的方式进行。报名时间为2008年10月23日28日。
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