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区级机关党工委:把握机关党建工作着力点
以创先争优促进工作制度落实
日期:[2012/10/18] 作者:[宝山党建] 阅读数:

  2010年以来,区级机关党工委按照区委统一部署,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”的根本任务,以“凝聚•创优”为主题,以加强基层基础、建设学习型党组织和改进机关作风为重点,深入开展创先争优活动,取得了较好成效。
  一、注重基层基础建设,着力抓好三项制度的落实
  在创先争优活动中,机关党工委立足实际,着重从严格党内组织生活制度,加强机关党务干部队伍建设,落实机关党建工作责任制等方面,推进基层基础建设。一是落实每月固定组织生活制度。通过每月报告制度和每月通报的方式,对各机关党组织开展活动情况和全体党员包括各单位“一把手”参与情况进行督促检查,使机关党组织坚持好该项制度,党员参与率每月保持在96%左右。为提高固定组织生活质量,在广泛听取意见的基础上制定相关措施,建立了组织生活内容预报、活动情况公示等制度,确保党的组织生活规范化;明确了采用“4+X”模式和“三三制”内容的要求,丰富党的组织生活内容和形式。二是落实党务干部定期培训制度。坚持每年举办一期机关党组织书记学习研讨班,邀请相关领导和党校教授授课、辅导。同时围绕机关党建工作的重点和难点,每年确定一个主题开展交流讨论,帮助机关党组织书记提高抓党建、带队伍、促发展、保稳定的意识和能力。定期开展新任党支部书记和党支部委员培训,强化责任意识,提升规范做好党支部基础工作的水平。三是落实机关党建工作责任制。通过经常性联系走访有关单位“一把手”,沟通党建工作情况,促进机关党建第一责任人责任的落实。坚持新任机关党组织书记谈心制度,明确机关党建直接责任人的工作职责,增强履行“一岗双职”的意识。加强对机关党支部工作的督促检查和考核评价,努力探索并形成符合机关党建工作特点的量化考核评价体系。
  二、注重党员能力素质提升,着力加强学习型党组织建设
  在创先争优活动中,党工委坚持把学习型党组织建设作为重要抓手,努力促进党员干部政治素养和业务能力提升。一是把规范创建作为学习型党组织建设的基础工作。立足宝山实际,制订《学习型机关创建评估指标体系》,全面规范学习型机关创建。根据上海市学习型党组织考评工作要求,及时制定学习型党组织建设方案,明确学习型党组织建设和学习型党员创争导向标准。今年区级机关系统共有9家单位申报市学习型党组织,6家单位申报市学习型机关创建工作先进单位,5名机关党员申报市学习型党员。党工委采取召开考评会、集中交流汇报、相互评分和考评小组实地检查等形式,对申报单位进行了综合评审。二是把提高素质作为学习型党组织建设的核心内容。坚持每季度举办以“增强素质、拓展眼界”为主题的报告会,进行形势任务教育。采用“学习月”、“学习日”、工作论坛等形式,就党员干部关注的热点问题开展专题研讨。每年组织一期青年党员轮训班,进行“传承优良传统,加强党性修养”、“打好基本功底,争做行家里手”等专题培训。组织开展“青年党员讲党课”、“青年党员谈业务心得”等活动,加强青年党员自我教育,促进青年党员政治思想素质和业务能力提升。三是把丰富载体作为学习型党组织建设的重要抓手。开展以“读优秀书籍、育优良品德、创优异佳绩”为主题读书活动,大力营造机关浓厚的读书氛围,该项活动获得上海市振兴中华读书活动优秀项目奖。组建学习型党组织建设宣讲团,聚焦新形势新任务和党员干部关注的重大问题开展宣讲。以“问题—课题—解题”为主线开展调研活动,针对市级机关思想政治工作调研课题,组织机关党员干部广泛开展调研,形成调研成果。
  三、注重机关作风建设,着力搭建党员发挥作用的活动平台
  以“双在双争”(在单位里争当先进、在居住地争做表率)、“双结对”等活动为抓手,建立健全机关党员服务基层、联系群众的长效工作机制,促进了机关党员队伍的作风转变。一是开展“岗位建功”行动,促进党员在单位里争当先进。通过开展“迎接党的十八大,展示党员新形象”主题活动,动员机关党员干部带头转变工作作风,努力提高服务水平;带头提高工作质量,努力提升工作业绩。以星级“双在双争”示范员评定为抓手,促进党员干部工作作风转变和服务基层能力水平提升。活动开展以来,共有1468名在职党员进行了“双在双争”示范员申报,参与率达到97.8%。通过民主推荐,787名党员被评为一星级示范员,并由机关党工委统一授牌,起到了激励示范作用。二是坚持“一表一卡一单”制度,促进党员在居住地争做表率。采取参与社区活动《联系表》、《服务卡》以及《联系单》的方式,规范和强化在职党员在社区发挥作用。机关系统96%的在职党员能主动到居住地报到,公开亮出党员身份,并根据自己的能力和特长,有针对性地参加社区公益活动,落实自己的服务承诺,2010年以来,在职党员参与小区治安巡逻3000多人次,参与公交站点值班近900多人次,收到表扬信80余封,参与社区活动《服务卡》反馈率每年达到85%以上。三是深化“双结对”活动,促进机关党组织与社区共建帮扶。自2010年新一轮“双结对”活动开展以来,区级机关42家单位党组织与4个街镇的42个居民区党组织结对,结对率达100%。各机关党组织通过签订结对协议书,明确了目标责任,充分利用元旦、春节等有利时机,深入开展走访、慰问、业务培训等活动,并积极参与结对社区的组团式服务。据统计,各机关党组织平均每年与结对支部开展活动3—4次。42家机关单位共结对捐助困难群众53户。三年来,捐助资金总额达17万元。此外,还有16个机关党组织与罗泾镇、罗店镇11个经济薄弱村进行结对帮扶,通过多种形式和途径助推薄弱村经济发展。
 

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