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以加强党内民主建设 推进创先争优活动
日期:[2011/6/21] 作者:[宝山党建] 阅读数:

月浦镇党委

  近年来,月浦镇党委围绕“创先谋发展,争优树形象”主题,努力探索新形势下发展党内民主的途径和形式,充分保障党员民主权利,激发各级党组织和党员创先争优的活力,推动党建工作深度介入、加快发展,为实现“富民强镇”的目标营造了良好环境。

党代会常任制 畅通民主渠道

  为便于党代表充分行使职权,镇党委除制定试行办法外,还建立健全党代会年会、党委重大情况通报、党内“三联系”、党代表提案建议、党代表活动、党代表述职评议和学习培训等制度。在实施过程中,镇党委不断创新活动载体,深化活动内涵,使代表权力不“空置”,代表责任“扩容”。通过组织代表视察“三重”工作,广泛听取各方面意见并向相关职能部门提出意见和建议,为推动全镇经济发展和社会进步增添新动力;通过发动代表参与急、难、重工作,有效推动矛盾化解和各项任务的按时推进完成;结合市、区党代表联系村居工作,及时将镇代表收集到的本镇范围内无法解决的意见和建议,反馈上去,提高解决问题的效率;通过转变接访方式,即变定期参与窗口接待为在本选区参加接待、变被动接访为主动接待,进一步增强代表履职意识,拉近了代表与党员的距离;通过“带头学习、带头承诺、带头践行,争当表率、争当先锋”的“三带、双争”活动,进一步强化代表责任意识,营造了“相互学习、取长补短、共同促进”的良好氛围。

党务公开工作 扩大民主范围

  镇党委作为市党务公开工作联系点、区党务公开工作试点单位,第一时间做到机构、领导、人员“三到位”,形成了党委统一领导、纪委组织协调、各有关部门积极落实配合的工作格局。结合月浦实际,制定了《实施党务公开工作方案》,对党务公开的内容、程序、形式、时限等作了具体的规定,为试点工作提供制度保障。成立了由区、镇党代表组成的监督小组,采取内部监督与外部监督并行的监督方式,确保公开工作的有效实施。在镇门户网站上增加党务公开专栏,设置“规章制度、干部任免、主题活动、工作简报”四个栏目和 “党务公开意见箱”, 为广大党员搭建网络平台通道,保障党员的知情权、参与权和监督权,提高了党员的主体意识、权利意识、责任意识和争创意识。

创新选用机制 提升民主效果

  镇党委在选人用人程序上,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《月浦镇党政正职助理选拔任用规范》等制度,坚持围绕科学发展选干部、配班子、建队伍,逐步形成以实绩选干部、以德才用干部的用人导向。几年来,二十多名年轻干部踏上了领导岗位,有效激励广大党员干部在实施“新三镇”(即城乡一体先行镇、平安和谐示范镇、文明幸福样板镇)建设中创先争优。一是转变“专业干部只能从事专业”、“求全责备”、“年轻干部难挑大梁”和“论资排辈”等观念,不拘一格选干部;二是坚持理论培训、实践锻炼和教育管理三管齐下培训干部,坚持分层次、分类别、分阶段管理干部;三是规范掌权,严格程序,严把推荐、测评、任用三个关键环节,认真落实好党员、群众知情权、参与权、选择权和监督权,变“人选人”为“制度选人”;四是坚持崇尚实干原则,建立健全考核监督机制,全面推行以年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评相结合的综合考核评价办法。坚持民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,不断实现干部管理工作的科学化、规范化、制度化。
 

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